כאשר חברה פושטת את הרגל והופכת לחדלת פירעון, היא נכנסת להליך פירוק משפטי שמטרתו לסיים את פעילותה באופן מסודר ולהחזיר את חובותיה לנושים. יצאנו לבדוק ביחד עם Lawpoint – משרד עורכי דין פשיטת רגל, מהם השלבים העיקריים בהליך הפירוק ומהן ההשלכות על עובדי החברה, בעלי המניות והנושים של החברה.
מה קורה לחברה שפשטה את הרגל?
פירוק חברה הוא תהליך משפטי שבו חברה מפסיקה את פעילותה וסוגרת את עסקיה.
השלבים העיקריים בתהליך פירוק חברה על ידי בית משפט הם:
- הגשת בקשה לפירוק – הבקשה יכולה להיות מוגשת על ידי החברה עצמה, על ידי נושה או על ידי בעל מניות אל בית משפט.
- צו כינוס – בית המשפט בוחן את הבקשה ומחליט אם להוציא צו כינוס. צו זה מעמיד את נכסי החברה תחת ניהול של נאמן או מפרק מטעם בית משפט.
- מינוי נאמן/מפרק – הנאמן או המפרק הוא איש מקצוע שמונה על ידי בית המשפט לנהל את תהליך הפירוק. תפקידו למכור את נכסי החברה, לחלק את הכסף לנושים ולסגור את החברה.
- חלוקת נכסים – הנאמן/המפרק מוכר את נכסי החברה ומחלק את הכסף לנושים על פי סדר קדימות שנקבע בחוק. עובדים נחשבים לנושים בעלי עדיפות גבוהה.
- סיום ההליך – לאחר חלוקת כל הנכסים, בית המשפט מבטל את רישום החברה ומסיים את ההליך.
מהן ההשלכות של פירוק חברה?
פירוק חברה הוא צעד משמעותי שיש לקחת בחשבון היטב, שכן הוא כרוך בהשלכות משפטיות, כלכליות ומנהליות רבות.
ההשלכות העיקריות של פירוק חברה הן:
- השלכות של פשיטת רגל על החברה – החברה מפסיקה את פעילותה באופן רשמי, כל העובדים מפוטרים, וזכאים לפיצויי פיטורים ושכר שלא שולם. במקביל, כל נכסי החברה נמכרים כדי לשלם את חובותיה ובעלי המניות מאבדים את ההשקעה שלהם בחברה.
- השלכות על העובדים – ביום פירוק החברה, העובדים מאבדים את מקום עבודתם. על פי חוק, עובדים זכאים לקבל את השכר שלא שולם להם (פיצויי פיטורים, חופשה שנתית וכדומה) על ידי הגשת תביעות לנאמן או למוסד לביטוח לאומי כדי לקבל את הזכויות המגיעות להם.
- השלכות על הנושים – הנושים של החברה (בנקים, ספקים וכדומה) מקבלים חלק מהחוב שלהם בהתאם לסדר הקדימות שנקבע בחוק. במקרים רבים, נכסי החברה אינם מספיקים כדי לשלם את כל החובות לנושים ומתבצעת מחיקה בהתאם לאופי החוב.
חשוב לציין כי עובדים שכירים אשר עבדו בחברה הם נושים בעלי עדיפות גבוהה, ולכן יש להם סיכוי טוב יותר לקבל את הכסף המגיע להם. בכל מקרה של פירוק חברה מרצון או פירוק חברה על ידי נושים, מומלץ לעובדים לפנות לייעוץ משפטי כדי להבין את זכויותיהם ולהגיש את התביעות בצורה נכונה. במקרים מסוימים, המוסד לביטוח לאומי יכול לסייע לעובדים לקבל חלק מהזכויות שלא שולמו על ידי המעסיק.
לסיכום, פשיטת רגל של חברה היא תהליך מורכב בעל השלכות משמעותיות על החברה, העובדים והנושים. חשוב להבין את התהליך ואת הזכויות של כל אחד מהצדדים המעורבים.
המאמר נכתב בשיתוף עם עו"ד עמון סתו – עורך דין חדלות פירעון בקריות אשר מעניק ליווי, ייצוג והגנה משפטית (הקפאת הליכים לחברות או הסדר חובות לפרטיים) לבעלי חובות של מעל ל – 150,000 ₪.